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ⅩⅩ银行公司董事会秘书工作细则
第一章总则
第一条为规范ⅩⅩ银行股份有限公司(以下简称“公司”)董事会秘书履行工作 职责,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券 法》、《证券交易所股票上市规则》(以下简称“《股票上市规则》”)等相关法律法规、 规范性资料文件以及《ⅩⅩ银行股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定, 制定本细则。
第二条公司设董事会秘书一名,行长及财务负责人不得担任董事会秘书,董事会秘书 作为公司与证券监管部门、证券交易所之间的指派联络人,为公司高级管理人员,对公 司和董事会负责;负责公司股东大会和董事会会议的筹备、资料文件保管及公司股东资料文件资料的管理, 依照规定或者依据中国证监会、股东等关于单位或个人的要求,依法提供关于资料文件资料,办理信 息报送或者信息披露等事宜。
第三条公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、其他高级管理人 员和相关工作人员应当支持、协作董事会秘书的工作,任何机构及个人不得干预董事会秘书 的工作。
第四条董事会秘书为履行职责,有权了解公司财务和经营状况,参加涉及信息披露的 关于会议,查阅涉及信息披露的所有资料文件,并要求公司关于部门和人员及时提供相关资料文件资料。
第二章董事会秘书的聘任、解聘及任职资格/资质
第五条董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或其它高级管理人 员可以兼任董事会秘书。董事兼任董事会秘书的,如某一行为需由董事、董事会秘书分别作 出的,则该兼任董事及董事会秘书的人不得以双重身份作出。
第六条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识,具有良 好的职业道德和个人品质。董事会秘书应当在任职前取得中国证监会及其授权部门核准的任 职资格/资质及证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书。具有下列情形之一的人士不得担任公 司董事会秘书:
(一)《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形;
(二)最近三年受到过中国证监会的行政处罚;
(三)最近三年受到过证券交易所公开责备或者三次以上通报批判;
(四)公司现任监事;
(五)公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师;
(六)中国证监会及证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第七条公司应当在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。
第八条公司应当在聘任董事会秘书的董事会会议召开五个交易日之前,向证券交 易所报送以下资料文件资料:
(一)董事会推举书,包括被推举人(候选人)符合《股票上市规则》规定的董事会秘书 任职资格/资质的说明、现任职位和工作表现等内容;
(二)候选人的个人简历和学历证明复印件;
(三)候选人取得的证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书复印件;
(四)证券交易所对董事会秘书候选人任职资格/资质未提出异议后,公司召开董事会会议 聘任董事会秘书。
第九条公司董事会聘任证券事务代表帮助董事会秘书履行职责;董事会秘书未能履行 职责或董事会秘书授权时,证券事务代表应当代为履行职责。在此期间,并不免除董事会秘 书对公司信息披露事务所负有的责任。证券事务代表应当取得证券交易所颁发的董事会 秘书培训合格证书。
第十条公司董事会聘任董事会秘书和证券事务代表后,须及时公告,并向证券交 易所提交下述资料文件资料:
(一)董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议;
(二)董事会秘书、证券事务代表的通讯方式,包括办公电话、住宅电话、移动电话、传 真、通信办公地址及专用电子邮箱等;
(三)公司法定代表人的通讯方式,包括办公电话、住宅电话、移动电话、传真号码、通信地 址及专用电子邮箱办公地址等;
上述通讯方式发生变更时,公司应当及时向证券交易所提交变更后的资料文件资料。
第十一条公司董事会解聘董事会秘书应当有充分的理由,不得无故将其解聘。董事会 秘书被解聘或辞职时,公司应当及时向证券交易所报告,说明原因并公告。董事会秘 书有权就公司不当解聘或者与辞职关于的状况,向证券交易所提交个人陈述报告。
第十二条董事会秘书出现下列情形之一的,公司董事会应当自相关事实发生之日起一 个月内将其解聘:
(一)本细则第六条规定不得担任董事会秘书的情形;
(二)连续三个月以上未能履行职责;
(三)在履行职责时出现重大错误或疏漏,给投资者造成重大损失;
(四)违反法律、行政法规、部门规章、其他规范性资料文件、《股票上市规则》、证券交 易所其他规定和《公司章程》等,给投资者造成重大损失;
第十三条公司董事会在聘任董事会秘书时,应当与其签订保密协议,要求董事会秘书 承诺在任职期间以及离任后,连续履行保密义务直至关于信息披露为止,但涉及公司违法违 规行为的信息不属于前述应当予以保密的范围。
第十四条董事会秘书离任前,应向证券交易所提交董事会秘书离任
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