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华为有限公司哈尔滨分公司基层员工激励研究 　　 PAGE II PAGE II 摘 要 随着时代的变迁，我国电子制造业如今正处于稳步增长的时代，在经济新常态的行业压力下，对人员的要求也越来越高。如何提升公司内部管理水平，提高管理效益是每家公司面临的重要课题，而人力资源管理水平在很大程度上决定了企业的管理层次。基层员工是企业员工中占比最大的群体，如何有效的激励基层员工应是每个公司人力资源管理的重点。 了解国内外对于中小型企业、对于基层员工激励研究的最新进展。随后，将华为有限公司哈尔滨分公司的所有基层员工作为本次调查的对象，通过问卷调