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工作说明书范例(2009-10-21 14:10:12) 标签： 求职? 招聘渠道? 招聘专员? 人力资源经理? 人力资源管理? 招聘专员工作说明书 工作说明书 岗位名称 招聘专员 职等 五职等 岗位编号 ? 直线上级 人力资源经理 直线下级 无 工作使命 根据公司目标，在适当的时机为组织提供合格的员工，保证公司所需合格人员的供给，有利支持组织目标的实现。 内部联系 人力资源部各岗位人员 目的或作用 汇报工作、领会意图、沟通信息 外部联系 人才市场、大中专院校、猎头公司、招聘媒介、业内企业 目的或作用 拓展公司招聘渠道、获取市场人才信息 工作职责 招聘实施 编写招聘制度化文件，报人力资源经理审核。 编制年度、季度招聘预算，报人力资源经理审核。 制定招聘计划，组织招聘实施。 负责应聘材料收集及应聘人员首次选拔。 组织各单位进行二次面试。 负责组织建立各岗位招聘题库。 招聘宣传计划及招聘宣传材料的设计和制作。 负责校园招聘宣传演讲。 建立后备人才库。 招聘渠道管理 在保证质量的前提下，开发更多的大中专院校。 分析各大中专院校提供的员工整体素质表现，建立合作伙伴分级库。 建立与劳务公司的临时性用工合作关系。 拓展中层干部及核心骨干岗位的招聘渠道。 保持与各招聘渠道的持续性沟通。 招聘结果评估 核算招聘成本 分析招聘周期 协助配合 协助人力资源管理项目工作的开展 完成