2023年-2024年项目部管理人员安全教育培训试题精品【巩固】.pdf

2023年-2024年项目部管理人员安全教育培 训试题精品 【巩固】 单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100 一、单选题(30 题 每题 1分，共30 分) 1.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前 （）做好相关检 验前期准备工作。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 2.焊前预热的主要目的是()。 A.防止产生偏析 B.防止夹渣 C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹 3.预案要有实用性，要根据()的实际条件制订，使预案便于操作。 A.本单位 B.周边单位 C.其它单位 4.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。 A.违章指挥 B.违法 C.违反规定 D.以上都不对 5.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min 内，应 对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。如现场条件不允 许，时间可适当放宽，但不应超过 （）min A.10B.20C.30D.60 6.特种劳动防护用品实行()制度。 A.安全标志管理 B.登记 C.备案 7.当身上衣服着火时，可立即 （） A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗 B.用手或物品扑打身上火苗 C.就地打 滚，压灭身上火苗 8.()应持证上岗。 A.特种作业人员 B.新入厂人员 C.复岗人员 D.转岗人员 9.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。 A.一个 B.两个 C.三个 D.四个 10.应急救援过程中，救援人员在做好自身防护的基础上，应快速()，控 制事故发展。 A.实施救援 B.全面防护 C.了解事故 11.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的 （）与 评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布 A.检验 B.检测 C.检测 D.评价 12.检查燃气用具是否漏气时，通常采用()来寻找漏气点。 A.划火柴 B.肥皂水 C.闻气味 13.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？ （） A.一年 B.二年 C.三年 14.维修完成后，维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档，委托外 部维修的由实施单位填写并提交()，该记录需设备管理人员签字确认。 A.保养记录 B.维修记录 C.说明书 15. （）和特种设备作业人员应持证上岗 A.电工 B.特种作业 C.电焊工 D.驾驶员 16.公安消防队扑救火灾()。 A.只收灭火器材药剂耗损费用 B.收取所有费用 C.不收取任何费用 17.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是()。 A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用 B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用 C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位， 能够不提取安全生产费用 D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用 18.生产安全事故分为 （）、重伤事故 A.轻伤事故 B.一般事故 C.严重事故 D.经济事故 19.火灾事故划分为()个等级。 A.2个 B.3个 C.4 个 20.生产经营单位的 （）为本单位的安全生产负全面责任。 A.法定代表人 B.各部门负责人 C.各部门负责人 21.依据 《安全生产法》，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原 因，查明事故性质和责任。 A.实事求是、尊重科学 B.公开、公正、公平 C.及时、准确、合法 D. 科学严依法依规、实事求是、注重实效 22.依据 《安全生产法》的规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物 品或者处置废弃危险物品的，由 （）依照有关法律、法规的规定和国 家标准或者行业标准审批并实施监督管理。 A.安监部门 B.环保部门 C.有关主管部门 D.安部门 23.万某、叶某、姚某、徐某4 人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。 一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4 人发。公司负 责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员 工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他 辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。 见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也 说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给 咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法 正确的是()。 A.安某 B.徐某 C.万某 D.叶某 E.姚某 24.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业