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物业人员绩效考核方案
Last revised by LE LE in 2021
恒信万佳物业绩效考核管理方案
一、绩效考核的目的
为保证公司经营目标的实现,提高物业人员的工作绩效,为物业人员的薪酬调整,学习培训,晋
升奖励和惩罚等提供准确,客观的依据。
二、 管理人员绩效考核
1、管理人员月绩效考核的内容和标准:
管理人员月绩效考核内容参照表
考核要素
类别 要点
目标达成度
工作品质
业绩
工作方法
监督检查力度
业主满意度
领导统率能力
能力
企划创新能力
简单解释权重评分标准
简单解释
权重
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月内工作目标和预
算达成情况
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