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解读《华为基本法》 解读《华为基本法》 解读《华为基本法》 日前公司组织学习《华为基本法》 （下文简称《基本法》），我在参与讨论后发现，一部《基本法》把华为人的基本价值观展示出来，成为公司制定政策的纲领，以及人才思想的引导渠。它是企业文化的集中体现，更是一部公司宪章。 要说华为公司的《基本法》 为什么值得我们所有人学习和探讨？可以从《基本法》的开场白“公司的宗旨”找到答案: （追求）第一条我们的追求是在电子信息领域实现顾客 的梦想，并依靠点点滴滴、持之以恒的艰苦追求，使我们成 为世界级领先企业。 （员工）第二条认真负责和管理有效的员工是我们公司 的最大的财富。尊重知识、尊重人格、尊重个性，坚持团队 协作的集体奋斗和决不迁就有功但落后了的员工，是我们事 业可持续成长的内在要求。 （技术）第三条广泛吸收世界电子信．息领域的最新研 究成果，虚心向国内外优秀企业学习，独立自主和创造性地 发展自己的核心技术和产品系列，用我们的卓越技术和产品 自立于世界通信列强之林。 （精神）第四条爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我 们凝聚力的源泉。企业家精神、创新精神、敬业精神和团结 合作精神是我们企业文化的精髓。我们决不让雷锋们、焦裕 禄们吃亏，奉献者定当得到合理的回报。 （利益）第五条我们主张在顾客、员工和合作者之间结成利益共同体，并力图使顾客满意、员工满意和合作者满意。 （社会责任