跨文化交际理论.docxVIP

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  • 2023-11-30 发布于上海
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跨 文 化 交 际 理 论 一.文化、交际、跨文化交际: 1.“文化”的含义: ?“文化”二字最初没有联系在一起,它的意思是统治者通过观察天象,可以了解时序的变化,通过观察人类社会的各 种现象,可以用教育感化的手段来治理天下。 ?西方的“文化”引申出对人的性情的陶冶和品德的培养,泰勒认为,“文化”是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、 习俗和任何人作为一名社会成员而获得的能力和习惯在内的复杂整理。 ?马克思主义理论家认为文化分为两种:狭义的文化指的是历史上一定的物质资料生产方式的基础上产生和发展的社会 精神生活形式的总和;广义的文化指的是人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。 2.文化的分类:按内容分包括:物质文化、行为文化、制度文化、观念文化四个方面。 文化的特性: 文化史人类独有的,是区别人类和动物的主要标志,文化史社会遗产,而不是生理遗传。 文化不是先天就有的,而是后天习得的。 文化中的大部分是不自觉的,人总是自然而然地表现其文化色彩的。 文化是人们行动的指南。 文化是动态的,文化的形态与一定的历史时期相联系。 隐性文化的基本内容:包括以下内容:时间观念,对空间的利用,成就感,交际模式,对环境的取向,家庭关系,上 下级关系模式,对个人的看法,对竞争和合作的偏爱,谦虚的挂念,对规章制度的需要,对宇宙的看法,法律的观念, 工作积极性,对领导

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