论协管人员的法律规制.docxVIP

下载本文档

44
0
约1.2万字
约 17页
2023-12-01 发布于湖南
举报
版权申诉

论协管人员的法律规制.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

摘要 PAGE I 西安交通大学网络教育学院论文 PAGE 4 论协管人员的法律规制摘　要目前，随着社会经济发展越来越快，民间力量开始生长，政府的职能也随之发生转变和优化，所以，政府、社会和市场之间的关系也也逐渐被加强，以及在一定程度上扩大了公私合作的任务范围。然而，以往的行政高权管制模式由于不断转变的政府职能已经不能适应新的社会发展趋势，服务型的政府也开始呼唤行政管理和社会治理模式的创新，因此，在这样的背景下，协管员应运而生。协管人员的出现很好的解决了政府承担过多社会管理职责的难题，缓解了行政机关对行政事务的管理压力。然而，纵观协管人员在现实实践中的运作，我们仍可以发现在日常工作中会