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2023年人力资源管理（三）考试全考点试题带答案 （图片大小可任意调节） 第I卷 一.综合检测题(共35题) 1.人力资源管理 参考答案：　　人力资源管理是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、绩效考评、合同管理与薪资报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。 解析：书面解析，稍后推出 考点：人力资源管理及其价值,人力资源管理 2.属于员工间接经济薪酬的是（　）。 A.利润分享 B.股票期权 C.奖金 D.员工福利 参考答案：D 解析：书面解析，稍后推出 考点：薪酬管理,建立科学合理的薪酬管理体系 3.人力资源开发的主要特点包括（　）。 A.特定目的性 B.效益中心性 C.静态性 D.战略性 参考答案：ABD 解析：书面解析，稍后推出 考点：人力资源开发及其战略,人力资源开发概述 4.人力资源管理的功能是多方面多层次的，表现在以下几个方面（　）。 A.政治功能 B.经济功能 C.社会稳定功能 D.效能促进功能 参考答案：ABCD 解析：书面解析，稍后推