迎接领导检查发言材料.pdfVIP

迎接领导检查发言材料 根据会议安排，下面，我代表就业局就如何做好履职尽责迎 检工作作个表态发言。 一、统一思想，端正态度。这次履职尽责检查是对人社系统 的一次全面检阅和考核，这既体现了党委、政府对人社工作的高 度重视，也体现了社会各界对人社工作的广泛关注，同时，也再 一次给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高、提升形 象的难得机会，就业局作为人社系统的一个组织单位，担负着服 务民生、促进就业的重要职责，是当前人民群众和社会各界关心、 关注的重点和焦点，我市就业创业工作又处于创新发展的关键时 期，为此，我们将以今天的动员会为新的起点，以积极、认真、 负责的态度，以开放、虚心、进取的精神，自觉接受社会监督， 全方位做好履职尽责，迎接检查的各项准备工作。 二、精心组织，主动作为。为保证迎检工作的有序开展，我 们将根据人社局的统一部署和有关要求，切实做到“五个到位”。 一是组织领导到位。迅速成立“迎检”工作领导小组，加强对“迎检” 工作的统筹安排和协调;二是宣传发动到位。我们将结合就业工 作的实际，在局系统再动员再发动，教育和引导全体干部职工正 确对待并积极投入迎检工作。三是措施落实到位。结合就业工作 实际，制订本局详细的“迎检”工作实施方案，细化工作内容，明 确时间节点，狠抓工作落实，确保扎实开展。四是自查自评到位。 坚持实事求是，客观全面。不掩过饰非，不敷衍了事的原则，认 真开展自查自评，要求党员干部尤其是班子成员带头自查，带头 整改，率先垂范。五是沟通汇报到位。积极向人社局及有关单位 汇报工作开展情况，及时沟通工作信息，确保工作顺利开展。 三、虚心纳谏，积极整改。迎检的目的是改进作风，促进工 作。为此，我们将以虚怀若谷的真诚态度，广泛征求意见，认真 加以整改。一是以问卷调查、走访调研、开会座谈等多种形式， 收集意见建议;二是对征求的意见建议进行认真梳理分类，做到 意见梳理全面，任务分解具体，整改标准明确;三是研究解决存在 的问题，逐条逐项抓落实，扎实做到踏石留印，抓铁有痕，确 整改进度和效果。四是建立长效机制，搞好建章立制工作，让迎 检工作的成果转化全体干部职工内化于心，外化于形的行动自觉。 四、抓好结合，促进发展。我们将以迎检工作为契机，充分 发挥考核评议对就业工作的督促指导作用，在结合实际上下功夫、 在促进发展上下功夫，重点抓好“三个结合”：一是把迎检工作与 推进年度政府目标任务相结合，确保政府下达的就业工作年度目 标任务圆满完成;二是把迎检工作与推进就业的三大重点工作相 结合，力争在服务企业用工，推动大众创业尤其是大学生创业和 就业创业培训上取得新突破;三是把迎检工作与自身建设相结合， 进一步完善工作制度，转变工作作风，强化队伍建设，提升部门 形象。通过迎检工作达到解难题、促工作、建机制、促发展的目 的，以扎实的工作，良好的作风，优异的成绩，向局党组和广大 人民群众交上一份满意的答卷。 总之，我们将以履职尽责迎检工作为契机，以时不我待、 争朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一战的豪迈气概，以尽心 尽责、履职尽责的工作作风，在百舸争流、千帆竞发的改革、创 新、发展的大潮中，中流击水，扬帆前行，为实现黄冈双强双兴 的发展战略作出我们应有贡献。谢谢大家!