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信用贷经理岗位职责 信用贷经理是银行资信评估和贷款审批的核心人员之一，具有重要的职责和使命。其主要工作职责如下： 1、贷款申请审核 信用贷款经理是银行的贷款申请审核核心岗位。其工作内容包括：接受客户的贷款申请，按照银行的贷款审批程序，对客户的贷款申请进行审核，初步判断客户的信用状况、财务状况、还款能力以及贷款用途等情况，制定贷款方案，以确定贷款金额、期限、利率和还款方式等。 2、贷款资料收集 信用贷款经理须深入了解客户的贷款需求和资产状况，收集和整理客户的个人和企业财务资料、贷款抵押物资料，以及相关的业务和市场情况等，以便更好地支持贷款申请审核的决策。 3、客户咨询与管理 信用贷款经理要进行客户咨询，了解客户的具体需求及其背景情况，提供贷款方案的相关信息和细节，同时需要主动面对客户的各种疑问和质疑，协助客户做好贷款申请过程中的各种细节工作，并对客户进行资信评估和风险评估，以降低不良贷款的风险。 4、业绩评估和管控 信用贷款经理的业绩目标是实现银行贷款增长的目标，同时也要确保不良贷款率的控制。为此，这份职责要求信用贷款经理对贷款申请的管理和执行深入了解，并能掌握业务面临的各种风险和挑战，及时进行风险预警和管控。 5、政策研究和制定 信用贷款经理需要不断跟踪银行内外部的最新业务动态和政策变化，积极研究贷款制度和政策，协助银行制定和完善贷款产品和规则，拓宽银行的贷款发展方向和实现贷款利润的增长。 6、业务协调和沟通 信用贷款经理需要与银行内部各部门的工作人员进行协调和沟通，与风险管理、财务、营销、法务和业务管理等其他部门合作，确保各方面工作的整体性和协调性，进一步提升银行的综合服务水平。 在银行行业，信用贷款经理是非常重要的一个职位，对于银行贷款管理具有重要作用。