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人力培训部月工作总结;
目录
本月项目培训
培训效果评估
新员工培训
员工技能培训
绩效考核培训
团队合作培训
总结与改进;
本月项目培训;
培训方案制定:制定了本月的培训计划,包括培训目标、内容和形式。
培训材料准备:准备了所需的培训材料,包括PPT、案例分析和练习题等。;
培训师安排:安排了合适的培训师来进行培训,保证培训质量。;
培训效果评估;
培训评估设计:设计了培训效果评估方案,包括评估指标和评估方法。
培训评估实施:对培训结束后的参训人员进行了问卷调查和访谈,了解培训效果。;
培训效果分析:分析了培训评估结果,提出了改进意见和建议。;
新员工培训;
培训计划制定:制定了新员工
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