C 公司的人力资源规划研究.docVIP

PAGE 标题:C 公司的人力资源规划研究 中文摘要 在当今社会中，企业人力资源的能力水平逐渐对企业起着日益重要的作用， 甚至可以决定企业未来发展进程，人力资源管理也从简单的人事管理逐渐上升到 战略层面，人力资源开始作为支撑战略发展的一个重要之处，人力资源的目标能 否实现，很大程度上决定着企业战略目标能否实现。现在的企业虽然已经意识到 人力资源的重要性，但是在实际操作中还是缺乏实践经验，目前中国的企业大部 分仅仅完成了对人才的盘点，后续会实施单独的招聘计划、培训计划等，但是并 不能将人力资源真正的与战略结合，使人力资源的支撑作用大打折扣。本文的研究结果对 C 公司在人力资源完善