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公司员工劳动合同10篇 公司员工劳动合同1 甲方：乙方： 依据 及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。 一﹑合同期限 1有固定期限：合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。 2无固定期限：合同自________年____月____日起覆行。 二﹑工作内容 1甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。 三﹑工作时间每天12小时，半月轮班，无固定休息日。 四﹑劳动报酬 1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。 2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成任务情况，与乙方约定每月工资___元。伙食补贴__元。甲方于次月__日发放工资。 五﹑解除﹑终止劳动合同的条件 1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。 2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度; 3.严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的; 5.乙方不能从事由甲方安排工作的; 3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。 4有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内： 2.甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康; 3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的; 4.甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。 5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。 六﹑违反劳动合同的责任 1甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失; 2乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。 甲方：乙方： ________年____月____日 公司员工劳动合同2 甲方（用人单位）名称：x 乙方（劳动者）姓名：x 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自x年_月_日起至止。其中，试用期（有/无），自x年_月_日起至x年_月_日止。 第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 第三条甲方安排乙方执行x工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。 第四条甲方于每月_日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为其中，试用期期间的工资标准为。 第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为x。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。 第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 第九条双方约定的其它事项：x 第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）x乙方（签字）x 法定代表人（主要负责人）x 签字日期：x年_月_日签字日期：x年_月_日 公司员工劳动合同3 甲方：_______________ 乙方：____________________ 根据《民法典》以及相关法律、法