2023年09月浙江省三门县人力资源和社会保障局机关及下属事业单位度公开招考7名编制外劳动合同用工人员（二）笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docxVIP

（图片大小可自由调整） 2023年09月浙江省三门县人力资源和社会保障局机关及下属事业单位度公开招考7名编制外劳动合同用工人员（二）笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解 第1卷 一.参考题库(共425题) 1.反向激励法：又称逆向激励法，是指人们通过心理施加反向的负刺激，来激发人们的自尊心和荣誉感，驱动用自己的富有积极性和创造性的行动来否定外来的负面信息，从而达到激励的目的的一种方法。 根据上述定义，下列属于反向激励法的是（????）。 A.李老师在课堂中，经常表扬踊跃举手回答问题的同学 B.目前很多跑步APP每天会根据跑步的步数赠与相关的小礼物乃至现金等 C