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基于绩效的激励管理张 远坤老师 kt tu 精编
Document number ：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
《基于高绩效的团队激励管理》
张远坤 老师
课程定位:
在管理变革盛行的今天，组织架构设计、业务流程再
造、目标绩效管理等已经成为企业打造核心竞争力的手 段，然而当我们反思变革后的实际成效时，却无奈地发 现结果和预期差距很大。原因在哪里研究发现，企业变 革总是过分考虑架构、流程、管控、绩效等组织宏观因
素，而忽略了团队这样的微观因素。
团队是组织的基础单位，没有它的匹配，任何架构、流 程和管理上的变革都将以失败告终。团队管理工作很多 时候“看不到、摸
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