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姓名：专业： 姓名： 专业： 职业生涯规划 10页5100字数 PAGE PAGE 3 目录 TOC \o 1-3 \h \u 前言 1 一、自我认知 2 （一）职业兴趣 2 （二）个人特质 2 （三）职业性格 3 （四）职业能力 3 （五）职业价值观 4 （六）360评估 4 二、环境分析 5 （一）家庭环境分析 5 （二）学校环境分析 5 （三）社会环境分析 5 （四）职业环境分析 6 三、职业定位 6 （一）个人SWOT分析 6 （二）职业目标的确定 6 四、行动计划 7 （一）大学生涯计划 7 （二）中期计划 7 （三）长期计划 7 五、评估与调整 7 （一）评估的内容 7 （二）评估的时间 8 （三）评估的原则 8 （四）备选方案 8 结束语 8 前言 作为一名当代大学生，以后是要面对的是一个充满竞争和挑战的社会，我们需要提前为自己做一个规划。规划自己未来的职业方向，提高自己各方面的能力，为我们能够更好的适应社会打下坚实的基础。做好职业规划的前提，是要对自己所处的社会有一个全面的认识。对现在的社会政治环境、经济环境和就业政策等都应该有所了解。对自己的性格特征、职业兴趣等也要深入分析。只有这样，才能为自己的将来做出一个符合实际的规划，当我们在毕业走上社会的时候，才能更好的适应社会，在这个社会上立足。继而才能为社会做出更多的贡献，实现自己的人生价值。 一、自我认知 （一）职业兴趣 认识自己首先从了解自己开始，所以对我自己进行了霍兰德职业兴趣测评，结果如下： 在兴趣维度上，我的前三代码排序是ECA及企业型、传统型、艺术型。 我的职业兴趣特点是： 敢于冒险，喜欢竞争，精力充沛，个性积极，喜欢快节奏的生活；善于沟通协调，内心追求权力、权威和物质财富。 个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条理，喜欢安定本分，兢兢业业，奉公守法，尊重权威和规章制度；喜欢常规的，有明确规则的活动。 个性热情，渴望表现自己，有丰富的想象力和创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果；喜欢借助文字、声音、动作或色彩来表达内心想法和对美的感受。 在职业回报维度上，我的前三代码是EAC，在工作方面的需求是： 对卓越与领导力的渴望 对自由和创意的热切追求 对秩序与精确的追寻期待 （二）个人特质 经过MBTI个性特征测评分析后，获知我的性格特征类型是:ENTJ 领导者。 该类型人是战略领导者，积极组织变革。能很快就发现效率低下方面的问题，并对新的解决方案进行概念化，并善于制定长期计划来实现自己的愿景。擅长逻辑推理，通常能言善辩，反应敏捷。善于分析，观点客观，乐于为周围的世界创造秩序。很轻松就能发现一个体系是否存在缺陷，并享受发现缺陷和实施更好的方法的过程。该类型人非常自信，喜欢掌控大局；认为自己的角色是领导者和管理者，并组织人员和流程来实现目标。 我的优势： 有自己坚定的立场，不会屈服于压力而妥协。在工作中有无限的能量，通常能产生好的结果，不会轻易气馁。 我的劣势： 容易按照对自己的高标椎要求他人，并且对那些天生不那么直率或反应迟钝的人缺乏耐心。尊重战略思维、机敏、果断，看不起那些无法与自己匹配的人。虽然自信是一项好的品质，但它很可能被认为是傲慢，尤其是在那些没有付出那么多努力，或者没有与自己有同样的信念和勇气的人眼中。 （三）职业性格 在荣格理论测试分析中，我在工作方面专注于长期计划和发展前景，并系统地带领我的团队朝着目标前进。喜欢解决棘手的问题，并希望通过战略性地组织人员和资源，按时实现目标。注重结果，敢直言不讳和挑剔；可能难以与较个性化的员工相处。最擅长领导严肃、目标导向的团言自己对上班的渴望。 适合的职业有：高级经理、投资分析师、市场研究分析师、教师、培训工作者、艺术家、财务、经营管理者等。 （四）职业能力 能力类型 简 单 描 述 专业技能 自学能力较强，能在较短的时间内系统地掌握本专业的知识，并能初步地将所学知识应用于实践工作中。 沟通能力 善于与人沟通，能在较短的时间内亲与对方。但也有待进一步加强提高。 人际技能 人际关系较好，有换位思考的习惯，在交流中体现出协调沟通方面的能力。 感知能力 对身边的人、事变化能感知到，并能适当作出反应。对新事物也有较为敏锐但不尽准确的感知能力。有待提高 英语水平 目前水平较差，希望通过学习达到较高的水平。 表达能力 书面表达能力与口头表达能力基本能实现自身价值的需求，能流畅表达自己的思想，顺利进行沟通。 （五）职业价值观 职业的价值观在大学职业生涯规划中起着极其重要、决定的方向性作用，甚至有时候超过了兴趣和性格对我们的影响。价值观能够影响自己的决