安全思想工作要注重人文关怀和心理疏导.docVIP

PAGE PAGE 1 安全思想工作要注重人文关怀和心理疏导 心理疏导作为加强和改进思想政治工作的重大举措第一次消失在中国共产党代表大会的报告里，昭示着思想政治工作已开头注意关怀人内心的感受。笔者认为，在工矿企业平安思想工作中，注意人文关怀和心理疏导，把握职工心理变化，做好一人一事的平安思想教育，是建立平安教育长效机制，敬重职工基本生存权、平安权的应有之义。为此，工矿企业平安思想工作要注意人文关怀和心理疏导，建立起职工身心调适工作网络，确保每名职工敬重生命、保障健康，欢乐工作，实现平安生产。 要开设平安心理诊所。工矿企业要选择富有阅历的政工干部、党员干部和安监员骨干组成兼职心理医生，特地为井下违章人员供应平安心理询问和心理健康指导服务，要对较为典型的井下违章人员准时进行心理分析和心理疏导，对症下药，关心违章人员及早走出心理阴影，转变不良的思维方式，消退影响平安生产的心理因素。 要建立心理疏导站。引导职工排解一切干扰，把身心调整到最佳状态，精神饱满、心情开心地工作，是工矿企业干部义不容辞的责任，也是平安思想工作的重要内容。工矿企业要建立职工心理动态管理档案，熟识、把握职工家庭社会关系、工作生活状况变化。尤其要留意新、老、弱病职工、休假复工职工、性格急躁和经受大喜大悲的职工心理变化，发觉苗头，准时开展工作。心理辅导要建立五清晰、六必访、七必谈工作标准。五清晰家庭状况清晰；