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我国内部审计存在的问题及对策 内部审计是指企业内部自行进行的审计活动，其目的是评价和改进企业内部控制、风险管理和治理过程。内部审计在我国企业管理中起着重要的作用，然而在实际操作中也存在一些问题，影响了其有效性和效果。本文将对我国内部审计存在的问题进行探讨，并提出相应的对策。 一、问题 1.审计独立性不足 在我国企业内部审计中，审计人员往往难以保持足够的独立性。一方面是由于审计部门依附于企业管理层，因此其独立性常受到管理层的影响；另一方面是由于企业内部审计人员往往对被审计对象或者审计对象相关管理人员有所依赖，因此容易受到其影响。 2.审计对象不配合 一些企业内部审计对象可能对审计人员的工作产生抵触情绪，导致审计对象不够配合审计工作。审计对象对审计工作不配合会影响审计工作的进行，降低审计的有效性。 3.审计技术不够先进 一些企业内部审计部门的技术水平相对滞后，无法适应快速变化的审计环境，导致审计工作效率低下，审计结论和建议不够准确。 4.审计报告缺乏价值 一些企业内部审计报告内容不够具体，缺乏对企业经营管理的有益建议和改进建议，使得审计报告难以引起管理层的重视和采纳。 5.内部审计人员素质不高 一些企业内部审计人员的专业素质和业务水平不够高，导致审计工作的质量不被认可，影响管理层对内部审计的信任度。 二、对策 为应对上述问题，我们需要采取相应的对策。 企业应当建立独立的内部审计部门，强化内部审计人员的独立性。内部审计人员应当遵守审计准则和道德规范，保持中立和客观，不受外界干扰。 企业内部审计部门应当加强与审计对象的沟通，积极争取审计对象的配合。在审计对象与内部审计人员之间建立良好的合作关系，促进审计工作的有序进行。 3.提高审计技术水平 企业应当加大对内部审计技术的投入，引入先进的审计工具和技术，提高内部审计人员的专业水平和业务水平，以适应快速变化的审计环境。 企业应当加强内部审计人员的培训和教育，提高其专业素质和业务水平，增强内部审计人员的能力和质量。 我国内部审计存在的问题主要包括审计独立性不足、审计对象不配合、审计技术不够先进、审计报告缺乏价值、内部审计人员素质不高等。针对这些问题，企业应当采取相应的对策，包括加强审计独立性、加强审计对象的配合、提高审计技术水平、加强审计报告的价值、提高内部审计人员的素质等。只有这样，才能够提高我国内部审计的有效性和效果，更好地为企业经营管理服务。