人事行政部绩效考核表.docVIP

人事行政部经理绩效考核表 姓 名 职 务 考核时间 指标类别 指标名称 目标值 权重 得分 财务类 〔15%〕 办公用品费用操纵的监管 到达100%为5分；到达80%为4分；低于60%为3分。 5% 人事行政本钱操纵 到达100%为10分；到达80%为8分；低于60%为6分。 10% 内部运营类 〔50%〕 工作目标完成率 ①实际完成数量/方案完成数量*100% ②到达100%，10分；到达80%，8分；低于60%，6分。 10% 公司治理制度贯彻执行、稽查 因个人原因未按公司规定期限内完成。扣2分/次。 10% 公司组织培训完成率 按照公司要求，组织培训不及时，扣2分/次。 5% 文件档