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2023年河南漯河市城市管理局招考聘用高层次人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

2023年河南漯河市城市管理局招考聘用高层次人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

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    2023年河南漯河市城市管理局招考聘用高层次人才笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

    第1卷

    一.参考题库(共420题)

    1.部门之间的竞争所导致的结果是：部门之间利润的平均化。（???）

    0.正确

    1.错误

    2.下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是（??????）。

    A.甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同

    B.劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿

    C.在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任

    D.乙和某单位签订了劳动合

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