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公司员⼯宿舍制度

公司员⼯宿舍制度（精选7篇）

在现在社会，制度的使⽤频率呈上升趋势，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定制度很是头

疼的，以下是⼩编精⼼整理的公司员⼯宿舍制度（精选7篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。

公司员⼯宿舍制度1

为了加强内部管理，做到既合理地利⽤资源⼜节约开⽀，体现对业主及其他员⼯的公平原则，公司对现有的员⼯宿舍的管

理有关注意事项通知并规定如下：

⼀、宿舍必须保持整洁卫⽣，不得乱堆乱放。

⼆、不得在宿舍内⼤声喧闹、饮酒猜拳，严禁在宿舍⾥赌博。

三、节约⽔电，不得浪费。

四、不得随意携带他⼈在宿舍内留宿，如因特殊情况有亲戚朋友投宿的，应告知管理处负责⼈或协管队长，在得到同意后

⽅可留宿。

五、员⼯因⼯作需要，经管理处许可，住在管理处指定的集体宿舍的不收房屋管理费、⽔电费；若条件许可，不造成负⾯

影响，经公司管理处许可的个别管理⼈员可住单间宿舍的，必须由公司统⼀安装独⽴⽔电表，按⽔电表读数计收⽔电费。带家

属住宿舍的（不提倡住在区内），并按各管理处实际居住条件暂时收取30-50元不等的管理费。以利合理利⽤资源和节约使⽤

⽔电，体现公平。

本规定⾃xx年xx⽉xx⽇起执⾏。

厦门市xx物业管理有限公司

办公室

⼆00xx年xx⽉xx⽇

公司员⼯宿舍制度2

为使员⼯宿舍保持良好的清洁卫⽣，整齐的环境及公共秩序，使员⼯获得充分的休息，以提⾼⼯作效率，特订本规定。

⼀、员⼯申请住宿条件

1、⼈员于辖区内⽆适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

⼆、凡有以下情况之⼀者，不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员⼯宿舍系现住⼈尚在本公司服务为条件，倘若员⼯离职，(包括⾃动辞职，受免职、)时，对房屋的使⽤

权当然终⽌，届时该员⼯应于离职⽇起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其⼯作任务如下：（⽉5次以上履⾏职责不好罚30元）

1、总理⼀切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值⼈员维护环境清洁。

3、有下列情况之⼀者，应通知主管部门：

（1）、违反宿舍管理规则，情节重⼤者。

（2）、宿舍内有不法⾏为或外来灾害时。

（3）、员⼯⾝体不适应或病情重⼤者应通知⼚部。

五、员⼯对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员⼯使⽤，如有疏于管理或恶意破

坏，酌情由现住⼈员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

七、住宿员⼯应遵守下列规则：

1、服从舍监管理与监督。

2、室内禁⽌私⾃接配电线及装接电器。（违者罚30元）

3、室内不得使⽤或存放危险及违禁物品。（违者罚20-200元）

4、个⼈棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

6、换洗⾐物不得堆积地上。（违者罚5元）

7、洗晒⾐物需按指定位置晾晒。

8、电视、收⾳机的使⽤，声⾳不得放⼤，以免妨碍他⼈安宁。

9、就寝后不得有影响他⼈睡眠⾏为。

10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫⽣由各⾃住宿⼈员轮流清洁整理。（⽆打扫罚10元）

13、⽔、电不得浪费，随⼿关灯及⽔龙头。

14、沐浴的⽔、电、煤⽓⽤毕即关闭。

15、沐浴以20分钟为限。

16、员⼯不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打⿇将或其他不良或不当⾏为。

⼋、住宿员⼯有下列情况之⼀者，呈报班组以上会议议处：

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打⿇将)⽃殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公⽤物品或设施等。

4、擅⾃于宿舍内接待异性客⼈或留宿外⼈者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃⾏为者。

九、迁出员⼯应将使⽤的床位、物品、抽屉等清理⼲净，所携出的物品，应先经舍监或主管⼈员检查。

⼗、员⼯住宿应向警察单位办理流动户⼝登记（暂住证）。

公司员⼯宿舍制度3

⼀、⽬的

为了保证员⼯有⼀个清洁、卫⽣、整齐、舒适的休息环境，提⾼⼯作效率，特制订以下管理规定。

⼆、⼊住条件

1、⼯作满7天的且签订聘⽤合同，需要住宿的员⼯统⼀由⼈事⾏政部⼯作⼈员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，

⾏