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工作人员实习期工作合同示范(标准版)

工作人员实习期工作合同示范（标准版）

一、合同目的和范围

本合同为雇主与工作人员（以下简称“实习生”）之间，就实习期间的工作条件和权益达成的协议。本合同旨在明确实习生的工作职责、工作时间、薪酬待遇以及双方的权益和义务。

二、雇佣期限及工作时间

1.实习期限：本次实习期为从【开始日期】至【结束日期】，共计【实习天数】天。

2.工作时间：实习生每周工作时间为【工作时间】，其中包括【午休时间和其他休息时间】。具体工作安排由雇主根据需要制定，并随时向实习生进行通知。

三、工作职责

1.实习生将在雇主安排的部门/岗位内进行实习工作，负责完成所分配的任务和项目。

2.实习生需按时提交工作报告，接受相关工作指导和培训。

四、薪酬待遇

1.实习生将根据实际工作时间和表现，获得相应的实习津贴。津贴金额为【金额】，每月【或者每周/每次】结算发放。

2.实习津贴应在每个结算周期结束后的【结算周期末日起的一个工作日内】进行支付。

五、工作场所、设备和资料

1.实习生需遵守雇主的工作场所规定，保持工作环境整洁。

2.实习期间，雇主将提供必要的工作设备和资料，实习生需妥善保管使用。

六、机密约定

1.实习生需严守雇主的商业机密和保密协议。

2.实习生确认，在实习期内离职或合同终止后，不得擅自私自将任何与雇主有关的资料、文件和信息外泄或带离公司。

七、终