2023年新疆喀什地区叶城县依力克其乡巴什拉依喀村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟.docxVIP

2023年新疆喀什地区叶城县依力克其乡巴什拉依喀村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。

A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同

B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同

C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度

D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度

2.（）失业人员职业培训的组织原则包括：针对性原则、()、有效性原则。

A.实用性原则

B.统一性原则

C.特殊性原则

D.理论性原则

3.（）社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得()。

A..歧视残疾人

B.有自定政策对待残疾人

C.不得与《残疾人保障法》相抵触的政策