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目录CONTENTS第二页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第2页。

一、NC登陆①打开IE浏览器②访问③第一次进入系统较慢，请耐心等待④我受风险并希望运行此应用程序前打“√”点击运行第三页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第3页。

一、NC登陆系统：申彤集团用户：自己的工号初始密码：1qaz2wsx⑥第一次登陆后系统会要求用户更改密码第四页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第4页。

一、NC登陆⑦输入密码后点击右侧登陆，耐心等待第五页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第5页。

一、NC登陆⑧登陆后进入此界面则登陆成功第六页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第6页。

二、NC人事具体操作内容及步骤第七页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第7页。

新员工入职A①点击人力资本↓人员信息管理↓入职登记第八页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第8页。

新员工入职B②点击③弹出相关组织第九页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第9页。

新员工入职C④双击要入职的组织例如:1276沈阳彤心投资管理有限公司⑤确认人力资源组织中的代码是要入职的组织代码，以免给员工录错组织第十页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第10页。

新员工入职D点击新增在弹出的窗口中输入姓名/证件类型/证件号码/人员类别第十一页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第11页。

新员工入职E⑧人员类别处，新入职人员“人员类别“皆选择试用期人员⑨人员类别处，跨公司异动入职的已转正人员“人员类别“选择合同制员工⑩姓名/证件类型/证件号码/人员类别为联合唯一性数据，系统不允许同时重复，录入后请仔细检查无误再点击确定第十二页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第12页。

新员工入职F如为集团内跨公司异动入职的人员，姓名/证件类型/证件号码/人员类别输入无误且确定后，系统会弹出此员工已有组织，是否调用，点击“是”因为此员工在之前的组织就是转正人员，所以新组织维护时维护成合同制员工第十三页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第13页。

新员工入职G进入此界面后，根据《NC信息填报标准化手册》录入相关信息，其中人员编码为员工号，点击工作信息可查看到员工号；其中参加工作日期需以员工提供出的相关证明为依据；电子邮件需填企业邮箱，邮箱未下发前填“无”；政治面貌需注意如下几点：1.团员大于等于28周岁自动退团，维护成群众；2.党员党关系落户省公司党支部才可维护成党员否则为群众；3.其余党派人员提供相关证明即可维护；4.未满28周岁团员仍未团员；5.其余人员皆维护成群众第十四页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第14页。

新员工入职H进入工作信息界面后，根据《NC信息填报标准化手册》录入相关信息，行政职务划分：1.高层管理岗——省公司总经理/市公司总经理/分公司总经理;2.中层管理岗——支公司总经理;3.基层管理岗——人资经理/财务经理/销售管理部经理/办公室主任/党办主任/综合管理部经理/业务部门经理；4.一般业务岗——支公司业务经理；5.一般行政岗——除上述人员皆为一般行政人员；进入来源：新员工选择社会招聘；跨公司异动入职老员工选择由集团内调入第十五页，共40页。NC人事操作手册1028全文共40页，当前为第15页。

新员工入职I最新到岗日期：入职本组织日期，；进入公司日期：入职本组织日期；进入集团日期为进入大大集团日期。新入职员工：进入集团日期=最新到岗日期=进入公司日期；跨公司异