2023年四川省广安市广安区万盛街道万盛社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

2023年四川省广安市广安区万盛街道万盛社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年四川省广安市广安区万盛街道万盛社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案

答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买?

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共60题)

1.()逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。

A.编写

B.统计汇总C.经验判断D.问卷设计

2.()依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。

A.起草——审核——通过——公示

B.起草——讨论——通过——公示

C.起草——通过——讨论——公示

D.讨论——起草——通过——公示3.()下列关于休假制度的表述,错误的是()。

A.我国全体公民放假的节日天数共计11天。

B.全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。

C.企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

D.对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。

4.()《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人()。A.同情、抚慰、关怀、支持

B.理解、尊重、关心、帮助

C.怜悯、爱护、照顾、扶持

5.()失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人()

的不同划分为3个档次。

累计工作年限的长短B.累计缴费时间的长短C.年龄

D.最近一次缴费时间的长短6.()社会福利机构分立、合并或者解散,应当提前(),向民政部门提出申请。

个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.()下列()不属于保密法制的功能。A.规范功能

引导功能C.制裁 功能D.参考功能

8.()城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()

年以上。

A.10B.15C.20D.25

9.()凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,对这些就业后的人员应()。

不需再进行台账管理B.及时从原台账中除名

及时并入到社区常住人口管理台账D.建立分类管理台账

10.()老年个案工作中,在接案阶段要注重与老人的沟通状况。社会工作者张雪刚参加工作,明天要接待一位68岁的老伯伯,在之前她了解到老人的听力不是很好,因此她做了一些准备。以下选项中,比较重要的是()。

准备一些老人喜欢吃的食品B.减少晃眼的光线或反射光C.准备助听器、纸笔等

告诉老人房间的布局并介绍屋子里的人11.()高层次信息必须具备的三个要素是()。

A.有典型.有事例.有经验B.有情况.有动态.有归纳C.有情况.有分析.有建议D.有情况.有加工.有观点

12.()劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

劳动者患病或负伤,在医疗期间内的

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D.女职工在怀孕期不能坚持工作的

13.()单位每年可以对住房公积金缴存比例调整()。A.两次

一次

无数次D.十二次

14.()向相关主管部门请求批准的函叫做()。

A.商洽函B.请批函C.询问函D.批答函

15.()残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民()的权利。

特殊B.平等C.优先

16.()行政复议过程中,被申请人C向申请人和其他有关组织或个人收集证据。A.可以

不可以

不得自行

经法院批准可以

17.()社会主义婚姻家庭的伦理基础是()统一。A.权利与义务

爱情与义务C.形式与内容D.现象与本质

18.()法定定密责任人是指。

机关单位指定的定密责任人B.机关单位分管负责人

机关单位的主要负责人D.机关单位的办公室主任

19.()在目前的现实生活中,女性常以家庭为中心,男性则以工作和社会活动为中心,形成了“男主外女主内”的分工模式。这主要是由()造成的。

男女两性的合理分工

男女两性各取所长的分工C.社会性别影响下的两性分工D.生理性别基础上的两性分工

20.()新调入的职工从()缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

调入单位起B.试用期满起

签订合同之日起

调入单位发放工资之日起

21.()新修订保密法自()起施行。A.2010年4月29日

B.2010年10 月1

文档评论(0)

157****4327 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档