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温州创新驱动发展战略实施绩效评价体系构建

随着中国经济转型升级的步伐不断加快，创新驱动发展战略已然成为实现经济持续增长和提升国家竞争力的重要手段。作为长江三角洲地区的重要经济中心，温州市一直致力于推动创新驱动发展战略的实施，取得了显著的成绩。如何科学有效地评价这一战略的绩效，成为摆在温州市政府面前的一项重要课题。本文将探讨温州市创新驱动发展战略实施绩效评价体系的构建问题，希望能为温州市政府提供一些有益的参考意见。

一、温州市创新驱动发展战略的实施现状

温州市一直以制造业为主导，包括鞋业、电器、机械等传统产业优势明显，但也存在着产业结构不合理、科技创新能力不足等问题。为了提升产业升级和经济发展水平，温州市政府提出了创新驱动发展战略，积极推动由传统制造业向智能制造、智慧城市、现代服务业等高端产业转型升级。

在该战略的指引下，温州市政府加大了对科技创新的投入，提供了一系列的政策支持，包括科研项目资助、科技人才引进等措施。为了增强企业的创新意识，温州市政府还大力推动了企业技术改造、产品升级等活动，鼓励企业加大自主研发和创新投入。

经过多年的努力，创新驱动发展战略在温州市已经初见成效。各项创新指标逐年提升，新兴产业不断增加，企业技术创新能力明显增强，这些都为温州市的经济发展注入了新的活力。决策者对于这一战略的实施效果如何进行科学评价，以及如何建立一套切实可行的绩效评价体系，仍然是亟待解决的问题。

1.促进战略的可持续发展

创新驱动发展战略是一个长期的发展目标，需要长期持续的实施。通过建立绩效评价体系，可以及时发现战略实施中存在的不足和问题，及时调整和改善战略实施方案，确保战略的可持续发展。

2.提高政府效率

建立绩效评价体系可以让政府部门更好地了解战略实施的情况，及时发现问题并提出解决方案，从而提高政府决策效率，减少资源浪费，推动战略目标的有效落实。

3.促进各方合力

战略实施涉及到政府、企业、科研机构等多方合作，通过建立绩效评价体系可以为各方提供一个公正客观的评价标准，促进各方共同参与，形成良性合作机制，最大限度地发挥各方的积极性和创造性。

1.建立科学的评价指标体系

评价指标是评价体系的核心，必须基于对创新驱动发展战略目标的充分理解和对温州市实际情况的深入分析，综合考虑经济增长、科技创新、产业结构调整、人才培养等方面的指标，量化战略实施的效果，确保评价指标的科学性和全面性。

2.建立权威的评价机构

为了保证评价的公正客观性，需要建立起一个独立的评价机构，该机构应该由政府、企业、科研机构等各方共同组建，其中应该有行业专家以及独立的第三方评估机构的参与，确保评价的权威性和客观性。

3.完善评价体系

评价体系应该包括定量和定性相结合的评价方法，同时还需要建立完善的数据统计和监测机制，及时搜集战略实施中的各项数据，确保评价的准确性和及时性。还需要充分考虑到战略实施过程中的外部环境变化，采取一定的灵活性和适应性，及时调整评价的方法和标准。

4.强化评价结果的应用

评价结果是为了促进战略实施的完善和改善，必须要有明确的应用方向，将评价结果作为决策的重要依据，促使政府和企业更加重视创新驱动发展战略的实施情况，及时调整和改善战略实施方案，确保战略目标的最终实现。

四、总结

温州市创新驱动发展战略的实施绩效评价体系的构建是一项复杂而又紧迫的任务，需要政府、企业、科研机构等多方的积极参与和配合，才能够建立一个科学可行的评价体系。建立绩效评价体系不仅是为了及时发现战略实施中存在的问题，更是为了促进战略的可持续发展和最终实现战略目标。希望本文的分析和思路能为温州市政府提供一些有益的参考，推动创新驱动发展战略的顺利实施。