物业服务中心各部门经理岗位竞聘的通知.doc

关于开展物业服务中心各部门经理岗位竞聘的

通知

各部门、中心：

为进一步做好公司的人才梯队建设，给员工提供广阔的职业发展空间，搭建施展个人才能的舞台，经公司领导研究，决定在全公司范围内公开竞聘部分项目部门经理及以上管理岗位。现将竞聘的具体事宜通知如下：

一、竞聘岗位

河口地区、马里地区物业服务中心维修部经理/副经理、客服部经理/副经理。

二、干部储备人数

物业服务中心维修部经理/副经理（8名）、客服部经理/副经理（8名）。

三、竞聘要求

（一）截至3月1日，已转正满半年以上员工（竞聘副经理及以上岗位人员需在现有管理岗位正式任命半年以上,逐级晋升），且在工作期间业绩良好，半年内无违规违纪情况。

（二）个人积分：截至3月1日，个人积分需排名部门前30%；

（三）学历、资质要求：

1.维修部副经理/经理：要求第一学历为统招大专，持工程类中级职称优先；

2.客服部副经理/经理：要求第一学历为统招本科；

备注：表现特别优秀者学历可以放宽。

四、竞聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持组织尊重个人意愿，个人服从组织需要的原则。

（三）坚持注重业绩考核，重学历而不唯学历，择优选聘的原则。

五、竞聘流程及具体要求

流程

时间

要求

备注

竞聘报名

即日起至3月18日16:00

填写《竞聘申请表》并在规定时间内提交至行政人事部李亮处。

资格审查

3月18日

经行政人事部与