生育保险ppt课件（图文）.pptx

生育保险Birthinsurance202X

目录生育保险的定义和特点生育保险的报销案例分析123

生育保险的定义和特点Definitionandcharacteristicsofmaternityinsurance

什么是生育保险？生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

什么是生育保险？产假生育津贴流产15/42天正常分娩158天本企业上年度月平均工资生育保险待遇手术费药费医疗服务治疗费

生育保险的特点02生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家生育政策等。01生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家生育政策等。

生育保险的特点03无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

生育保险的报销Reimbursementofmaternityinsurance

生育保险的报销条件:新政策：生育之前不满10个月的，生育之后养老、医疗连续缴满十二个月（不含补缴月），可以享受生育津贴待遇。符合国家生育政策，有准生证0102生育保险在生育之前连续交满10个月异地生育的，在生育之前到医保中心备案03职工生育期间的医疗费（含检查费、接生费、手术费、住院费、药费及分娩并发症医疗费）由生育保险基金实行定额补贴，其标准是：生育定额能报多少钱？正常生产的2000元01难产的2500元02剖腹产3500元03怀孕满4个月终止妊娠的800元04怀孕不满4个月终止妊娠的400元05放生育津贴的天数怀孕不满4个月终止妊娠的15天；01自然分娩的158天（分娩后新生儿死亡的98天）；02多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天；03怀孕满4个月终止妊娠的42天；04难产（胎头吸引、产钳助产、臀位助产、臀位牵引）或剖宫产的增加15天；05置、取出宫内节育器的2天；06单独施行输精管结扎的7天；07施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的增加2天、施行输卵管结扎的增加10天08放置、取出皮下埋植剂的3天；09单独施行输卵管结扎的21天；10育津贴能报多少钱？自2017年1月1日起《河北省女职工劳动保护特别规定》将正式施行。规定中重点提到：符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天，难产、剖腹产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（顺产158天，剖腹产173天）按最低基数5000计算：顺产可拿到津贴5000/30*158=26333.33元剖腹产可拿到津贴5000/30*173=28833.33元账时间生育定额：01本地生育的，生育定额出院直接抵扣费用；02异地生育的，出院后提交生育材料，审批通过后，跟生育津贴一起报销；03生育前，没有到医保中心备案的，每年12月份统一提交材料。04生育津贴：提交生育材料后，半年至一年时间。

案例分析Caseanalysis

01403期间，某员工怀孕，自生产后该名员工向要求发放其在产假期间的工资。问：公司是否应发放其产假期间工资？因某公司属性，无法统一缴纳各个销售人员的社会保险金，故某公司委托一家代理公司代为各地的销售人员缴纳社保，每年按照委托代理合同的约定，按期如实向代理机构支付社保金和代理费

01403产假工资的支付问题：如缴纳生育险，产假的工资应由社保局以生育津贴的形式支付给员工，公司无需在其产假期间支付其任何工资，除非生育津贴少于其月平均工资，差额部分由公司补足。

点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容未婚而育是否可以享受生育保险待遇？生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民，而像本案中贾某的未婚而育是违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的。

点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容点击输入标题内容未婚而育是否可以休产假？“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经