原创力文档页边距上下左右各1
xxxxx有限公司培训管理制度
第一章总则
第一条目的
（一）使新进人员了解企业的概况和规章制度，能更快地胜任新工作；
（二）使在职员工最大程序地掌握完成本岗位工作所需的专业知识，促进员工自身的职业发展，有效开发员工潜在能力，提高人力资源的利用效率；
（三）使本企业的员工了解并学习先进的专业技术和管理经验，提高员工素质，满足本企业现实业务和未来发展需求。
第二条适用范围
本制度适用于本企业所有培训工作。
第三条培训种类
本制度包括新进人员培训、在职人员培训、外派人员培训三种。
第二章新进人员培训
第四条培训计划
（一）入职培训应按综合管
文档评论（0）