- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                医院食堂工作人员考核办法
1.背景
医院食堂是提供食物服务给医院员工和患者的重要部门。为了保证食堂工作人员的工作质量和服务水平,制定本考核办法。
2.考核目标
本考核办法的目标是评估食堂工作人员的综合能力和工作表现,以提升工作质量和服务水平,确保食堂的顺利运营。
3.考核要素
考核将包括以下要素:
3.1工作态度
评估员工是否能积极主动、热情友好地为顾客提供服务,并能准时履行岗位职责。
3.2工作效率
评估员工在单位时间内能否完成工作任务,并确保食物的准时准点送达。
3.3卫生与安全
评估员工是否遵守卫生和安全规定,并保持工作环境整洁和食物安全。
3.4团队合作
评估员工是否能与
您可能关注的文档
最近下载
- 2025口服抗衰消费者趋势洞察报告.pptx
- 2025福建厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司招聘工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 整式的乘除专题复习[公开课].ppt VIP
- 中药饮片供货应急处理方案.docx VIP
- 雷克萨斯-Lexus GS-产品使用说明书-GS300h-AWL10L-BEXQH2-LEXUS雷克萨斯GS450h-300h-1602款.pdf
- 人教版数学五年级的上册第三单元《小数除法》单元测试卷1.doc VIP
- 2025福建厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司招聘工作人员2人考试参考试题及答案解析.docx VIP
- 九年级历史材料题含答案.pdf VIP
- 2025年人工智能中文测试题及答案.doc VIP
- 施工图设计服务方案.docx VIP
 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)