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教师要按时、按质、按量检查、批改作业,不允许他人代为批改。不4至5名
教师要按时、按质、按量检查、批改作业,不允许他人代为批改。不
4至5名200元,获第6至9名奖100元。参赛学生个人能获全
文章开头或一段开头写成顶格的画(表示要空两格)。中间要另起一
段的,画“∨∨”(∨∨表示开头空格)。意思未完的画“……”。
为了全面贯彻党的教育方针,深入开展教学改革,切实实施素质教育,充分调动教师积极性,全面提高教学质量,特制订我校教学管理各项规章制度。
一、教师考勤、请假制度。
1、坚决实行五天工作制,空课时间有特殊事情需离校者,应向学校领导请假,否则以无故旷课论处(每节课扣10元)。
2、教师应准时上班(上午7:30前,下午1:20前),放学后才准下班,如有特殊事情需提前离校,应向学校领导请假。
3、每月发给全勤教师30元奖金;凡有旷课或请假者,不发该月全勤奖;教师旷课,每节课扣10元;期末结算。
4、教师因故无法到校上课的,可自行与同科级老师换课,同时向校长请假并告知教导处,否则以无故旷课论处。被换课的教师应认真上课,不准上为自习课。如无法自行换课的,由教导处调代课的,每节课扣请假教师3元。由教导处安排承担代课的教师,每节课补助2元。
5、全体教师要严格要求自己,做到不误学生一节课,教师之间不准私自改动功课,不迟到、不早退。上课时间,教师应坚守在教室(体育室
由学校指派参加镇级交流的奖励30元,获奖的再奖励50元,选送时间集中一次,组织学习,讨论交流如何备课,优化课堂教学。在坚奖
由学校指派参加镇级交流的奖励30元,获奖的再奖励50元,选送
时间集中一次,组织学习,讨论交流如何备课,优化课堂教学。在坚
奖60元;获第2名的奖50元;获第3名的奖40元;4-6名2
的教师,给予奖励30元;镇级委托的,奖励50元;市级委托的奖
6、学校会议、政治学习、教师活动等建立点名制度,无故不参加者,每次扣10元。
7、学校要求教师上交的材料,教师没有准时上交的,每次扣50元。
8、以上奖、扣款,均在期末结算。
二、值日制度。
1、值日导师要严格管理全校师生当天的学习、纪律、卫生等工作,认真处理偶发事件。
2、值日导师每天上午7:30开始执勤,中午1:20分前多次到教学区巡视(每次巡视间隔时间不应超过10分钟),下午放学后20分钟,巡视各班门窗、风扇是否已关锁好。
3、值日导师应认真填写“值日登记表”,好坏典型应及时表扬或批评。
4、值日导师有特殊事情请假,应主动与其他老师调换执导时间。
三、学生安全制度。
生以,奖励具体办法为:获1-5名的奖给每生15元,获6-10校安全完全责任。天气异常情况下,学校领导和老师都应坚守岗位,
生以,奖励具体办法为:获1-5名的奖给每生15元,获6-10
校安全完全责任。天气异常情况下,学校领导和老师都应坚守岗位,
体育科参加镇性竞赛活动。凡获集体前一、二、三、等名次的,学校
为教师每学期教学效果奖。(按年初学生数计算)。期中统考各项奖
2、不爬墙、不爬树、不爬阳台上的栏杆。
3、不玩电、不玩火、不玩火药、爆竹。
4、不带木棒、小刀、匕首、汽枪等利器进入校园。
5、未经老师或家长批准,不下河游泳、不下水捕鱼。
6、不在公路上学骑单车,不骑单车载人。
7、不在上学路上玩耍、逗留。
8、不在井唇、变压器台旁、高压电线下等危险地方玩耍。
9、学习期间不玩电子游戏。
10、不抽烟、不喝酒、不看黄色书刊、不搞不正当活动。
四、学校值夜卫校制度。
1、负责值夜老师应于当晚8:00前到校值班。
2、值班老师到校后应认真检查学校设施的安全情况。
3、值夜老师不能无故擅自离校。
生以,奖励具体办法为:获1-5名的奖给每生15元,获6-10师应于当晚
生以,奖励具体办法为:获1-5名的奖给每生15元,获6-10
师应于当晚8:00前到校值班。值班老师到校后应认真检查学校设
单位,数学以节为单位,每课、每节都应布置作业(数学作业每周不
5、天气异常情况下,学校领导和老师都应坚守岗位,加强学校设施的防护,最大限度地减少学校设施的损坏。
五、奖教奖学制度。
为了提高教师积极性,全面落实管理措施,学校设立教师教学责任奖和教学效果奖。
(一)教学工作责任奖。
1、每学期于期中、期末对教师的教案、班科计划、总结、交流材料、学籍及学生的作业、作文、课外辅导、单元试卷等完成情况进行检查评估,量化评分,定出等次,期终兑现奖励。
2、学校举行轮教“互听活动”。每学期每位教师都必须准备两个公开课。(每次都先由校领导、教研组及部分同科级老师参加听课、评课,再从中选出语、数各一个作为校性示范课,
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