中国企业传统管理与现代管理的研究.docVIP

中国企业传统管理与现代管理的研究.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

PAGEII

PAGE

PAGE11

中国企业传统管理与现代管理的研究

摘要

改革开放以来,我国社会经济高速增长,在此历程中大型国企、集体企业与民营企业都发挥着巨大的作用。近年来,我国经济进入缓慢增速新常态,再加上“互联网+”时代的到来,因我国中小型企业多是从事关系国计民生的行业,其在经济发展中占据着重要地位,推动经济发展的同时,也能促进就业、改善民生。

企业的发展与管理密不可分,科学有效的管理模式能够推动企业可持续发展。随着社会主义市场经济体制的深化,再加上市场竞争日益激烈,企业管理的重要性越发突显。当前,当前现代化管理理念的兴起与普及,给企业管理与发展带来机遇

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

乐于分享,有偿帮助。

版权声明书
用户编号:8070007123000004

1亿VIP精品文档

相关文档