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- 2023-12-10 发布于北京
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目的
考查员工对货件外观检验的掌握能力，降低员工的误判率和漏检率，加强品质管理。
范围
适用于FQC、OQC、IPQC。
定义和缩写
GRR：测量系统的重复性和再现性。
误判：将OK的货件判定为NG。
漏判：将NG的货件判定为OK。
职责
4.1品管培训组负责测试样板的挑选。
4.2品管培训组和各QC主任负责对GRR测试样板进行确认。
4.3品管培训组负责指导整个培训和测试，对测试结果进行统计与公布，发放上岗等级证。
测试方式
5.1新入职员工需经GRR测试合格取得上岗等级证才能上岗。老员工GRR测试频次为1次/季，根据测试结果划分
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