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机械厂特种作业管理制度

一、目的和适用范围

1.1目的

机械厂特种作业管理制度的目的是为了规范和安全管理特种作业，保障员工的生命安全和身体健康，同时保障生产任务的顺利进行。

1.2适用范围

本制度适用于机械厂内进行的所有特种作业，包括但不限于高空作业、吊装作业、爆破作业、焊接与切割作业等。

二、定义

2.1特种作业

特种作业是指对人员、设备或环境安全具有一定危害性和特殊性的作业，需要特定的技能和专业知识进行操作的工作。

2.2特种作业人员

特种作业人员是指具备特定技能和专业知识，经过相关培训并取得特种作业资格证书的人员。

三、特种作业管理组织和责任

3.1特种作业管理组织

机械厂应设立特种作业管理部门或指定专人负责特种作业的组织和管理工作。特种作业管理部门应具备相应的人员和设施，并负责制定、执行和监督特种作业管理制度的实施情况。

3.2特种作业管理责任

3.2.1厂领导层应重视特种作业管理工作，明确特种作业管理的责任和重要性。

3.2.2特种作业管理部门应负责对特种作业的组织、筹备和执行，确保特种作业符合相关法律法规和安全规范。

3.2.3特种作业人员应按照工作要求，执行特种作业操作规程，确保自身安全和作业质量。

3.2.4其他部门和员工应积极配合特种作业管理部门的工作，确保特种作业的顺利进行。

四、特种作业管理流程

4.1特种作业计划编制

特种作业管理部门应根据生产任务和作业需求，制定特种作业计划，并征求相关部门的意见和建议。特种作业计划应包括作业内容、工作流程、安全措施等。

4.2特种作业人员资质审查

特种作业管理部门应核实特种作业人员的资质证书、培训记录和技能评估结果，确保特种作业人员具备相应的技能和知识。

4.3特种作业人员培训和考核

特种作业管理部门应组织特种作业人员进行培训和考核，培训内容包括作业规程、安全操作程序、紧急救援技能等，培训合格后方可参与特种作业。

4.4特种作业现场管理

特种作业管理部门应派遣专人进行现场管理，确保特种作业人员按照规定的作业程序进行操作，并配备必要的安全设备和防护用品。

4.5特种作业事故处理和事故总结

特种作业管理部门应及时处理特种作业事故，并组织事故总结和教训分享会，以提升特种作业管理的水平和质量。

五、特种作业安全措施

5.1防护设施和装备

特种作业人员在作业过程中应佩戴符合要求的安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护装备，并配备必要的安全绳索、安全网等防护设施。

5.2作业规程和操作程序

特种作业人员应严格遵守作业规程和操作程序，不随意更改或破坏安全设施和安全措施。

5.3监测和检查

特种作业管理部门应定期对特种作业现场进行监测和检查，确保安全措施的有效性和合规性。

5.4应急救援预案

特种作业管理部门应制定特种作业应急救援预案，并配备必要的急救设备和人员，在特种作业事故发生时能够及时进行救援和处理。

六、特种作业管理制度的评估和调整

特种作业管理部门应定期开展特种作业管理制度的评估和调整，及时修订和完善制度内容，以适应实际工作的需要和法律法规的要求。

七、附则

本制度自颁布之日起开始执行，机械厂其他相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

以上为机械厂特种作业管理制度的主要内容，为了确保特种作业的安全和有效进行，特种作业管理部门和特种作业人员应严格按照此制度的要求开展工作，充分重视安全问题，使特种作业达到预期的效果。