工伤保险政策法规2015_2.pptxVIP

工伤保险政策法规; 2014年12月16日,《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》经厦门市市人民政府第66次常务会议通过，现予公布，

自2015年7月1日起施行。;工伤保险条例适用范围;用人单位与职工权利、义务关系;工伤保险与意外伤害险的区别;2、工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。;工伤保险行业差别费率;工伤保险行业风险分类表;类别;浮动费率;缴费基数;申报要求;工伤认定;在工作时间和工作场所内，因工作原因 受到事故伤害的

工作原因：

本人工作职责、生产作业过程中，

公共部分、与本人工作密切或相关联，

与本人工作有一定关系或无关的，

违反规定、违反劳动纪律、窜岗；;（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；;（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

暴力、其他意外伤害；

正当履行工作职责；

履行工作职责遭致报复的；

违法履行工作职责；

争吵打架斗殴；;备忘录：

申请人在履行工作职责时，与他人发生争执后主动挑衅并先动手导致受伤的，其行为已超出履行工作职责的范围，不应认定为工作。;（4）患职业病的

从事职业危害职业史；

法定机构诊断的疾病；

符合职业病病名病种的；;（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

本地因公外出；

异地出差居留的，与工作原因联系起来；

异地出差居