《人力资源管理》期末模拟考试题库500题(含标准答案).pdfVIP

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《人力资源管理》期末考试题库500题含[答案]

一、单选题

1.在以下方法中,主要用于管理人员,尤其是高层管理人员的评价的是().

A:主管人员评定法

B:配对比较法

C:升等考试法

D:评价中心法

E:不确定

答案:评价中心法

2.企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。

A:改善职工生活的项目

B:职工文化娱乐项目

C:提供各种经济性的福利服务项目

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