Q公司招聘现状与问题分析.docVIP

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第一章绪论

一、研究背景和目的

改革开放以来，中国经济有了迅速的发展。在中国，各种体制的企业纷纷成长起来，中国优良的发展土壤使企业都有了十足的劲头，市场的饱和度也是越来越高，人才竞争的争战开始进入视线。

近年来，新型的经济模式得以产生，数据化信息化成为了现在的社会标签，先进的科学技术支持使市场竞争愈发激烈，大量的中小型企业得以涌出，企业间的竞争压力相比之前有了大幅度的提高。在中小型企业中，人才的引进对于企业的发展有着决定性的作用。招聘工作的结果直接影响了企业未来的人员配置，甚至是发展规划，因此，各大企业对于人才招聘的重视程度越来越高。

但是科学