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STYLEREF标题1摘要
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正南集团员工招聘问题及对策研究
摘要
近几年，我国中小企业的发展也越来越快，决定企业的成败中人员占的因素越来越重，现在人力资源管理理论发展也日趋完善，所以员工成为越来越重要的力量，所以，招聘对于企业来说，就成了一份非常重要的工作，它在现实中也会遇到一些困难。而中小企业因其自身规模小、吸引力较弱，在这种形势下会比较缺乏竞争力。中小企业比较喜欢采用投入人力、财力和物力比较大的传统招聘方式，而中小企业资源、资金不足，融资难也会限制了他们的招聘工作，因此，找到合适的招聘方法并且让招聘的有效性发挥到最大成为现在中小企业招
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