申报全国“安康杯优胜班组汇报材料.pdfVIP

申报全国“安康杯优胜班组汇报材料

加强班组建设，夯实安全根基全员参与打造本质安全型单

某某某某办公室2022年1月5日

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安

全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度。按照某

某省国防工业工会要求，2022年，我某某某某公室继续以“持续提升，

稳中求进”为工作总基调，以“从零开始，向零奋斗”为安全理念，在某

某范围内年广泛开展了“安康杯”竞赛活动。在活动中不断提高广大职工

的安全健康意识和素质，将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生

产活动中。与此同时，某某进一步完善安全生产标准化体系，建立健全安

全责任制，强化安全监督检查，最终达到减少和杜绝各类事故的发生，安

全生产状况得到了有效的提高。2022年某某全年无重大安全事故发生。

现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、领导重视、精心组织，营造良好的竞赛活动氛围某某领导高度重

视“安康杯”竞赛活动，为把“安康杯”竞赛活动切实开展起来，并深入、

健康、持久发展，活动伊始，公司即确定了“贯彻法规，围绕主题，形式

多样，重在实效，全面达标，促进管理”的活动指导思想，并把活动工作

任务列入企业工作计划，落实到公司领导层的决策当中，作为企业工作的

一项重要工作内容与其它工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结，

将竞赛活动纳入安全生产责任制考核内容。为确保竞赛活动的顺利进行，

公司组织成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，由公司主管安全工作副总

经理任组长，各相关职能部门领导为成员，形成了公司自上而下的共管格

局，使竞赛活动有了坚实的组织保障。

二、积极宣传，强化管理，调动广大职工积极性

作为公司安全生产工作主管部门，某某公室积极推进安康杯竞赛活动。

利用某某局域网、展板等宣传平台，采取文件规章制度宣贯、

宣讲安全教育书籍、安全知识明白卡、案例教育等多样宣传形式，大

力营造安全文化氛围，广泛动员班组成员积极参加到“安康杯”竞赛活动

中；另一方面把“安康杯”竞赛活动和某某开展的“安全生产月”、“安

全大检查”、“劳动竞赛”等活动有机的结合起来，提高“人人讲安全、

人人懂安全，人人要安全”的安全意识和自我保护能力。例如播放“安全

生产促效益、安全生产保平安”、“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万

无一失”、“严抓隐患治理，力保企业平安”等安全生产标语等一系列活

动，在某某内营造了重视安全生产的浓厚氛围。

三、围绕主题、多措并举，推动活动深入进行（一）建章立制，为推动活

动顺利开展奠定制度基础

为规范和完善某某安全管理制度，进一步完善各项规章制度，努力培

育全员大安全的观念，某某公室在认真学习、贯彻落实《安全生产法》、

《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责

任制为核心的安全管理制度。2022年度，某某公室编制了安全生产管理

办法、交通安全管理办法、消防安全管理办法等一系列规章制度，并按照

“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，开展以“落实安全规章

制度，强化安全防范措施”为主题的“4.6”安全生产日、安全生产月和

安全生产宣传教育活动，促进公司安全和谐发展。

（二）加强学习培训，提高全员综合素质

某某公室坚持理论与实践相结合的教育方式，2022年组织开展了消

防安全知识培训、交通安全知识培训、安全保卫知识培训等一系列全员教

育培训工作，提高了全员安全责任意识。此外，某某公室领导成员还参加

了全国安全生产培训班，为组织开展某某安全生产工作奠定了基础。

（三）落实责任，建立安全生产管理网络

职工是企业安全生产的主体，“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众

性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓

细、抓实。

1．某某公室在活动过程中，始终坚持“安全第一，预防为主、综合

治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，把安全

生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导员工在生产

生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠

正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安

全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，

责任明确，警钟长鸣。

2.建立健全公司安全生产管理网络。建立公司安全生产管理委员会，

各部门指定一人为兼职安全员，配合某某公室搞好日常安全生产监督检查

工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记