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科伦药业合规管理制度

一、 前言

科伦药业作为一家专注于医药研发和生产的企业，始终以合规管理为重要使命之一，积极遵守国家法律法规、行业标准，保证企业的合法合规经营。为此，科伦药业制定了合规管理制度，以确保企业在各项经营活动中符合相关法规要求，保证企业的可持续健康发展。

二、 合规管理制度的基本原则

1. 依法合规：严格遵守国家法律法规和相关行业规定，履行企业公民责任。

2. 自律管理：建立自我监督和内控机制，强化自律管理，防范违法风险。

3. 诚信守法：注重企业诚信经营，信守承诺，拒绝违规行为，保持社会信誉。

4. 全员参与：强调全员参与合规管理，提升员工合规意识和素质。

5. 持续改进：不断优化合规管理制度，持续改进合规业务流程和规范。

三、 合规管理制度的内容

1. 合规组织架构：

科伦药业设立合规管理部门，直接向董事会报告，负责制定和执行合规管理制度，建立合规管理工作机构、团队和工作职责。构建合规委员会制度，由董事长或总经理担任主任，成员包括各部门经理、法务顾问等具备专业知识的人员组成，提供专业合规建议和指导。

2. 合规培训教育：

科伦药业建立健全的培训教育制度，对全员进行合规知识培训，包括国家法律法规、行业规范和公司内部合规制度，推动员工提升合规意识和能力。定期组织合