XX公司日常管理基本法(新编).docVIP

(完整word)XX公司日常管理基本法(新编)

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XXX公司日常管理基本法

公司六要：

一：要服从公司上级领导的工作安排和交代,先执行后反映。

二：要如实反映工作问题,及时沟通，做事决不拖延.

三：要认真学习公司各项规章制度和政策，认真学习专业知识,努力改正自我缺点。

四:要搞好个人及公司的环境卫生,保持个人形象和公司环境整洁。

五：要按时上班，坚决不迟到，不早退，不旷工，严格按流程办事.

六：要互相尊重和监督,及时制止和帮助同事的不良行为，努力做优秀员工。

公司六不准：

一:不准互相内斗，教唆、怂恿他人对抗公司日常管理工作。

二:不准拉帮结伙，破坏团队团结，影响他人及公司正常工作.

三：不准起哄闹事,侮辱他人，传播不良信息，破坏公司形象和声誉。

四:不准抗拒管理和他人的良好建议,不尊重公司领导及同事.

五:不准私自破坏公司及个人财产，利用工作便利接私单，以及私自透露公司商业机密.

六：不准破坏公司运营工作,消极怠工，偷窃公司财物及机密信息。

违反以上规定者，按情节轻重，将分别给与训诫,责令反省，通告批评和相关经济处罚,情节严重者将予以开除处理或交由法律机关惩处！有表现立功者将按其表现给与相关奖励！

员工应有的权利:

?员工入职试用或者正式录用后，公司与之签订劳动合同，并享有规定的各项权利；?

?不因国籍、民族、种族、性别、年龄、婚姻、社会地位或宗教信仰而受歧视；?

女性员工享有与男性员工平等的工作权利;?

?员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。?

公司员工有权按劳取酬，公司应以货币形式按月支付给员工本人，不以无故理由拖欠。

?公司员工有享受社会保险和福利的权利，公司应结合自身和本地区实际情况以员工享有

的基本薪酬为基础，为其办理有关社会保险等福利；?

?公司员工有权参与企业民主管理；有权提出合理化建议；有权参加公司组织的各项企业

活动；?

公司员工享有国家法律规定的其他劳动权利。??

员工应履行的义务?

1。遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度的规定，遵守各项管理细则；

2.?遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密；?

3.?尽忠职守，努力工作,能胜任各工作岗位的要求.?

4.?积极学习,刻苦钻研，努力提高业务水平,提高职业技能水平,积极参加培训和考核；?

5。?创造和谐的工作环境，互相学习,帮助，共同提高,发扬团队精神增强公司的凝聚力。?

6。尊重公司各级领导和同事，保持良好的沟通协调.

7.不在正常上班时间做本职工作以外的事情，品行优良,思想端正。

8。不利用公司资源做任何损害公司及同事利益的事情。

公司日常管理三字经:

人生路要拼搏遇坎坷算什么莫怨天莫忧人错当思味多品

父母亲养育恩当回报要感恩莫待失空后悔留遗憾终生悲

出江湖为梦想理当勤必认真想初心多坚持仲有成方有喜

交朋友做事情哥们言莫盲从辨是非分曲直善则为恶则斥

有脾气莫随意多历练多学习懂是非知廉耻多尊重爱礼仪

好公司发展地为自己要努力进公司守规矩学司规要熟背

领导言给指导肺腑言为你好认真听多思量表决心见行动

同企业新老员互鼓励多指点有问题及时见要积极不拖延

既工作须谨记万事成执行力有目标路不遥心态正无阻挠

前程路长又宽莫退缩排万难父母想家人盼踏征程衣锦还