第4章-职业生涯规划-《大学生就业与创业指导实务》精品课件.pptxVIP

;;1;点击添加文本;点击添加文本;点击添加文本;2;职业生涯是指一个人一生的职业经历，即一个人一生连续从事的职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计是根据经济社会发展的需要，即就业环境和本人的实际情况，制定的未来职业生涯发展规划，是对个人职业前途的展望，是落实职业理想的实施计划。职业生涯设计的实质是追求最佳职业生涯的过程。

职业生涯设计由分析发展条件、确立发展目标、构建发展台阶、制定发展措施四个环节组成，每一环节均着眼于职业生涯设计的核心——发展。;点击添加文本;点击添加文本;点击添加文本;点击添加文本;如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。目标变成现实，需要为之付出实实在在的努力，根据“现在的我”变成“明天的我”之间的差距制定的措施，不但应该具体，而且要有标准。时间安排包括两个方面：一是什么时候达到这个目标，即目标的实现应该有期限；二是什么时间落实达到目标所采取的各项措施，即任务完成的时间落实。

今天站在哪里并不重要，但是下一步迈向哪里却很重要。我们尽早制定一个方向正确、目标实在、符合实际、步步攀登、内容翔实、措施具体的职业生涯规划，对今后的职业发展有着十分重要的意义。具体在操作中我们可利用职业规划模板来实现。;一个人的职业生涯是一个长期的过程，所以应有一个整体的职业生涯规划，但整个人生职业生涯规划是一个笼统的概念，很难具体地实施。比如，你制定一个人生职业生涯规划，要成为一个掌握上亿元资产的公司的总经理。为了达到这个目标，你就要把这个总体规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，把它分解为直接可操作的具体计划，如为了达到总经理的要求，攻读工商管理硕士学位，丰富管理理论知识，从事不同的职业，熟悉各个业务流程等。这样我们就可以把整个人生职业生涯规划分成几个长期的规划，长期的规划再分成几个中期的规划，中期规划再分成几个短期的规划，一步一步来实现它。;点击添加文本;点击添加文本;点??添加文本;3;点击添加文本;点击添加文本;点击添加文本;点击添加文本;点击添加文本