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医院组织人事科科长职责

1、在党委书记和院长的领导下，全面负责本科组织、行政、业务工作，组织和带领全科人员学习贯彻执行党和国家方针和政策，提高全科人员的政治理论和政策、业务水平。讲究工作实效，做好本职工作，全面完成科室各项工作任务。

2、组织、带领全科人员履行医院规定的科室工作职责，对全科工作进行统一领导，定期召开科务会，传达、布置、检查、督促工作。

3、深入实际，调查研究，汲取院内外人事制度改革，积极推进人事制度改革和分配制度改革，为医院领导决策提供依据。

4、建设和健全正常有效的工作秩序，抓好科内自身思想建设和业务建设。

5、关心科内同志的思想、工作和学习情况，听取意见建议，充分发挥科内同志主观能动性和积极性，使全科成为一个团结战斗的集体，努力完成各项工作任务。

6、严格遵守保密纪律。

7、主持制定和执行本科工作计划，主持工作总结。

8、定期或不定期向主管领导汇报全科的工作，认真完成领导交办的其它工作任务。

9、带领全科同志正确行使权力，依法办事，清正廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受干部群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。