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公司年会4人幽默小品剧本创意节目策划面试
（正文）
在这个数字化时代，企业年会已经成为每个公司年度重要的一环。作为公司年会的一个高潮部分，幽默小品节目往往能够给员工带来欢乐和轻松的氛围。在本次面试中，我们将为大家介绍一份四人幽默小品剧本创意节目策划方案。
节目名称：《欢乐公司》
节目形式：小品
节目时间：10分钟
节目演员：A、B、C、D
节目概述：
这是一个以现实生活为蓝本的故事，讲述了一个公司里发生的一系列搞笑事件。通过夸张幽默的表演和情节设置，以及生动的对话来吸引观众的注意力，营造愉快的氛围。
节目场景及剧情：
场景一：办公室
剧情一：A是一个勤快但迷糊的办公室文员。他每天都会经历一些小插曲，比如遗忘办公室密码、丢失文件等。这一天，A又忘记了自己的电脑密码。B和C在一旁看笑话，同时D扮演的高级办公室职员走过来，教会A一个简单的记忆密码的方法，场景演出结束。
场景二：会议室
剧情二：公司开会，主管D希望大家能够展示自己的创意。A、B、C都有个性鲜明的创意，比如A喜欢面试奇葩问题，B是个超级路痴，C则喜欢玩魔术。大家纷纷展示自己的创意，但是都失败了。最后，D则出现了一个完美的创意，大家纷纷向他鼓掌。
场景三：员工活动区
剧情三：公司组织了一个趣味运动会。A、B、C三个人被分到不同的队伍里，各自为队伍找到一种独特的训练方法。A的队伍通过看恐怖片来提高速度，B的队伍通过玩跳棋来增加智力，而C的队伍则是靠魔术来增强团队默契。最终，三个队伍在运动会上斩获不俗成绩。
场景四：颁奖典礼
剧情四：A、B、C三人在颁奖典礼上获得了奖项，他们分别是“最爆笑演员”、“最有创意演员”和“最具团队合作精神演员”。大家在台上兴奋地发表感言，同时展现出各自的才艺，全场观众掌声雷动。
总结：
通过这个四人幽默小品剧本创意节目，我们能够给员工带来欢乐和轻松的氛围。表演者在演绎过程中通过夸张演技和丰富的情节塑造，将生活中的小故事变成浓缩了的笑话，向观众传递积极向上的能量。在企业年会上，这样的节目不仅能够娱乐员工，也能够拉近员工之间的距离，增强团队凝聚力。
（结束）
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