2011省考公益讲座(申论).pptxVIP

公务员考试已经成为中国第一大考，而诞生于上个世纪90年代初的申论考试则是公务员考试中的一大科目，就近两年的中央国家机关公务员录用考试来说，2007年有50多万考生参加，申论平均分为28分，2008年有80多万的考生参加，申论平均分依然不到30分，申论究竟有多难？是考生分析能力欠佳，写作能力不行，还是理论材料准备的不够充分？然而，只有当你了解了一件事物的本质和规律，才能找到解决它的窍门。申论亦是如此。下面我们将从申论的本质入手，从申论的本质理念、思维方式、解题方法和写作规律等角度分析历年申论真题，帮助大家查找自己的薄弱环节，帮助大家更有针对性的提高申论成绩。;申论是体现公务员岗位的需求，具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。由此，申论首先是一门考试，它像任何一门考试一样，有大纲

，有考题，也像任何一门考试一样，有其固有的考试目的和评分标准。那么，申论考试就有规律可循，申论解题方法和写作技巧就可以加以归纳和总结，申论的思维方式就可以训练，然而这些总结归纳的基础就是历年的申论真题和常被忽视的申论大纲。;申论要“申”，申论要述、要辩、要明申论通过应试人员对给定材料的分析、

概括、提炼、加工等，测试应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题能力及语言表达能力

申论需要应试人员有针对性地形成和提出自己的观点、思路或解决方案，并用文字形式准确流畅地表达。;一定要牢牢记住上述申论的本