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HR必须知道的基本劳动法规
YKKstandardizationoffice【YKK5AB-YKK08-YKK2C-YKK18】
HR必须知道的基本劳动法规
每一个
每一个HR都应该是“多面手”，要涉猎很多知识，除了人力资源方面的知识，HR
还应该学习心理学，各岗位的基本知识，法律等等。因为这些知识都是工作中都会应用到的。对于法律方面的知识，HR解除最多的就是《劳动法》了。那么，哪些
《劳动法》是HR必须知道的呢？下面这些劳动法律知识是HR必须知道的。
一、劳动合同内容
1.《劳动法》第19条
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条
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