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公司承诺代发工资的承诺书
本公司郑重承诺，在员工离职或者公司关闭的情况下，将在规定的时间内代为员工发放工资，保障员工的合法权益。
背景
近年来，网络上满是一些关于拖欠工资的报道。在薪酬问题上，经常会发生企业突然停业、业绩不佳等问题，导致员工的工资难以拿到，员工的权益难以得到保障。同时，也出现了一部分企业在招聘时表示可以代发工资，然而却拖欠员工工资的情况，让员工们在追讨自己的权益时面临困难。因此，我们公司特意提出了“公司承诺代发工资的承诺书”，来保障员工权益。
承诺内容
本公司郑重承诺，在员工离职或公司关闭的情况下，将在规定的时间内代为员工发放工资。具体如下：
本公司将在离职之日起7天内计算员工工资，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、补贴等各项工资。
本公司将在离职之日起15天内将员工应发工资一次性结清。
若本公司因经济原因或其他原因延迟支付工资的，本公司将根据国家相关法律法规确定的标准进行赔偿，并承担法律责任。
承诺的原则
我们公司承诺的原则如下：
实事求是，公开公正处理员工工资，保障员工的合法权益。
社会诚信，以事实和法律为准则，积极履行企业社会责任。
遵循法律法规，保障员工工资的安全和稳定，共同推动建设和谐社会。
承诺的效力
公司承诺代发工资的承诺书是本公司信守承诺的重要证明，并与公司员工签署协议，承诺根据公司规定支付员工工资，保障员工权益。
同时，公司将对违反承诺书的行为进行相应处理，并承担相应的法律责任，以维护企业的公正形象和员工的合法权益。
结语
本公司承诺代发工资的承诺书是我们公司为保障员工合法权益而制定的一项制度，是我们公司诚信经营、依法规范经营的具体体现。我们将一如既往地关爱员工，秉持诚实、公正、透明的原则，营造一个和谐、公正、公正、诚信的共赢环境。
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