2012年广东省专插本考试《管理学》模拟试卷1.docVIP

(完整word版)2012年广东省专插本考试《管理学》模拟试卷1

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2012年广东省普通高等学校本科插班生招生考试模拟题(一）

《管理学》

单选题（本大题共25小题，每小题1分,共25分)

(）提出了管理的14条原则.

A、亚当·斯密B、罗伯特·欧文C、亨利·法约尔D、泰罗

韦伯提出的“理想的行政组织体系”的基础是（).

A、个人崇拜式权威B、理性-合法的权威C、传统式权威D、等级式的权威

下列关于人际关系学说的说法正确的是（）。

A、工人是经济人

B、企业中存在着非正式组织

C、生产率取决于企业的工资水平

D、人际关系学说的代表人是泰罗

下列哪一个管理理论不属于20世界90年代的新发展？（）

A、权变管理理论B、学习型组织C、核心能力理论D、业务流程再造

不能因为种族、肤色、性别、个性、个人爱好、国籍、户籍等因素对部分员工歧视，属于（）。

A、综合观B、公平观C、权利观D、功利观

当企业面临全球化压力大、当地化压力大时,应该采取哪种组织模式?(）

A、多国模式B、国际模式C、跨国模式D、全球模式

张三是企业的管理者，他通过密切关注组织自身状况以及外部环境的变化,并通过接触下属利用个人关系网等方式来获取信息，他扮演的是（）角色.

A、监督角色B、联络者C、企业家D、领导者

经营单位组合分析法根据(）将业务划分为四种类型。

A、经营单位的竞争能力和市场前景吸引力B、业务增长率和相对竞争地位

C、相对竞争地位和市场前景吸引力D、业务增长率和经营单位的竞争能力

滚动计划法是一种（）制定计划的方法。

A、近细远粗B、近细远细C、近粗远粗D、近粗远细

“头脑风暴法属于(）。

A、定性决策方法B、不确定型决策方法C、确定型决策方法D、风险型决策方法

根据明确性可以将计划分为(）.

A、长期计划和短期计划B、具体性计划和指导性计划

C、战略性计划和战术性计划D、明确性计划和不明确性性计划

由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权是（）。

A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、激励职权

扁平式组织结构具有以下哪些特点？(）

A、为下属提供更多的提升机会B、信息传递速度快

C、信息失真度比较大D、高层和基层之间的沟通成本高

组织变革的主要目标是(）.

A、适应环境变化B、创新组织文化C、减少组织冲突D、增强组织凝聚力

防止“彼得现象的有效解决途径是（）。

A、工作轮换B、实习生C、临时职务D、助理职务

根据组织生命周期理论，在（）开始出现官僚制特征。

A、创业阶段B、集合阶段C、规范化阶段D、精细阶段

下列关于沟通的说法正确的是(）。

A、双向沟通更加节省时间

B、接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通

C、双向沟通的噪音比单向沟通大得多

D、单向沟通的准确程度更高

穆顿和布莱克提出了（）。

A、俄亥俄州立大学理论B、密歇根大学理论C、管理方格论D、路径—目标理论

领导的作用不包括().

A、指挥B、协调C、控制D、激励

根据麦克利兰的成就需要理论,有着强烈权力需要的人最有可能成为（)。

A、企业家B、整合者C、高级管理层D、独裁者

社会比较理论认为，当时，员工会认为（).

A、报酬是公平的B、激励措施是公平的

C、自己获得了过高的报酬D、激励措施不公平

全面质量管理出现在（）。

A、20世纪40年代B、20世纪50年代C、20世纪60年代D、20世纪70年代

有效控制不包括（）.

A、主观控制B、弹性控制C、适时控制D、适度控制

在企业生产经营活动中，税金的交纳，利润、工资、奖金的分配，资金、材料的供应等属于（）。

A、程序控制B、跟踪控制C、自适应控制D、最佳控制

下列不属于制定标准的方法是（)。

A、统计性标准B、根据评估建立标准C、工程标准D、根据竞争对手建立标准

多选题（本大题共10小题,每小题2分，共20分）

26、科学管理理论的代表人有（）。

A、泰罗B、马斯洛C、麦格雷戈D、甘特E、韦伯

27、信息的加工步骤包括（）。

A、筛选B、编码C、鉴别D、初步激活E、排序

28、下列关于道德发展阶段的说法正确的是（）。

A、个人的道德判断越来越受到外部因