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机关2022年健康教育计划

【篇一】机关2022年安康训练打算

为进一步推动控烟工作的深入开展，使广阔干部职工远离烟草危害，

削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的安康水平，现制定我

部控烟工作打算如下:

一、加强控烟工作领导

进一步加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工

作打算和控烟措施。乐观开展控烟工作，把控烟工作纳入安康训练工作打

算，确保控烟工作有组织、有打算、有检查、有落实，确保控烟工作顺当

开展。

二、落实控烟制度

仔细履行世界卫生组织《烟草掌握框架公约》和《xx制止吸烟暂行

规定》，加强对烟草危害的宣传工作，制定控(禁)烟打算和制度，设立禁

烟标志，落实控烟措施，创立无吸烟单位。

三、切实开展各项控烟活动

1、营造控烟气氛。将单位控烟工作打算，控烟制度等利用单位网站、

城投简报进展公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议

室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提示干部职工和

外来人员不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导

小组开展控烟宣传训练活动，提高干部职工对烟草产品的熟悉，有效降低

吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位安康训练课程。每年至少开展一次关于控烟

工作的安康训练讲座，并将此作为安康训练课程内容确保落实到位。

4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)

室的控烟落实状况进展督查，并提出整改措施。

【篇二】机关2022年安康训练打算

一、主要目标任务

1、完善安康训练网络。各单位要进一步落实安康训练主管领导和专

兼职人员，局机关将组织开展安康训练人员培训。

2、深化安康训练与促进活动。以中国公民安康素养66条为重点，组

织安康训练工作人员开展培训。各单位每季度更换一期安康训练专栏，开

展一次安康学问讲座，组织一次文体健身活动；公共场所、会议室等设有

制止吸烟标志，单位职工相关安康学问知晓率、行为形成率达80%以上。

根据全民安康生活方式行动方案的要求，乐观推行安康体检制度；落实工

间操制度，每次工间操时间不少于20分钟。局机关每季度开展一次专项

检查。

3、全面开展环境治理。各单位常常组织对办公区及家属区域环境卫

生进展全面集中整治，擦洗和消退卫生死角，改善环境卫生状况。乐观治

理“四害”滋生地，强化病媒防治工作，降低病媒生物密度，预防掌握病

媒生物传播性疾病的发生流行，预防和削减疾病的发生。安康生活方式与

行为形成率≥75%；安康生活根本技能把握率≥75%。

4、深入开展控烟活动。学习贯彻《XX市公共场所控烟治理方法》，

广泛开展控烟训练，宣传吸烟危害，组织开展无烟单位创立活动。各单位

公共场合、会议室设有“禁烟”标志，各级领导要带头开展控烟活动。

5、适时开展安康训练监测。根据安康训练监测治理方法，每季度开

展一次安康训练监测，协作市安康训练所对局机关及局属单位全体职工进

展安康训练效果评价。

6、完善安康训练资料收集整理和归类。加强对安康训练工作资料的

收集整理，按要求收集整理安康训练与安康促进工作资料，标准档案治理。

二、措施及要求

1、落实责任，强化治理。各单位要高度重视安康训练与安康促进工

作，进一步明确职责，加强领导，把安康训练工作分解细化到人，全面落

实安康训练与安康促进任务，确保安康训练工作如期达标。

2、相互协作，加强沟通。各单位要各负其责，形成合力，听从安排，

抓好落实，同时局安康训练领导小组定期安排会议专题讨论安康训练与促

进工作重点、难点和缺乏，发觉问题，准时整改。

3、加强督查，确保达标。局双创办要加强对安康训练与安康促进日

常指导、督查检查工作，每周开展抽查，每月开展一次巡查，每季度开展

考核，发觉问题，催促整改。

三、时间安排

一月份：训练重点是节日食品卫生安全训练、家庭急救与护理。

二月份：训练重点是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖

安康学问、结核病防治学问。

四月份：结合爱国卫生月和4.25全国打算免疫传宣日，重点开展社

区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种学问训练。